logisplus als Arbeitgeberin

Die Mitarbeitendenbefragung 2019 zeichnet uns als attraktiven Arbeitgeber aus. Im Vergleich mit 48 anderen Pflegeinstitutionen erreichten wir den 6. Platz. Die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeitenden ist sehr hoch und deutlich über dem Benchmark der vergleichbaren Heime.

Ferien
27 Tage bis Vollendung des 20. Altersjahres
25 Tage bis Vollendung des 44. Altersjahres
28 Tage ab dem 45. Altersjahr (30 Tage ab 2022)
32 Tage ab dem 60. Altersjahr

Lohneinreihung: Die Gehaltseinreihung lehnt sich an das Gehaltssystem des Kantons Bern

13. Monatslohn: Auszahlung je zur Hälfte im Juni und im Dezember

Nachtzulagen
Fr. 6.– pro Stunde von 20.00 bis 06.00 Uhr
20 % Zeitgutschrift pro Stunden von 20.00 bis 06.00 Uhr

Samstagszulagen Fr. 6.– pro Stunde von 12.00 bis 20.00 Uhr
Sonntagszulagen Fr. 6.– pro Stunde von 06.00 bis 20.00 Uhr

Krankentaggeldversicherung
Prämie Arbeitnehmer 0,69 % vom AHV-pflichtigen Bruttolohn
Prämie Arbeitgeber 0,69 % vom AHV-pflichtigen Bruttolohn

Unfallversicherung
Die Hälfte der Prämie für die Nichtberufsunfallversicherung übernimmt logisplus

Pensionskasse SHP (Spital-, Heim-, Pflegepersonal)
Prämienaufteilung Arbeitnehmer 43 % / logisplus 57 %

Verpflegung
Gratis Mineralwasser und The
Kaffee, Ovo Fr. 1.50
Gratis Äpfel und Orangen
Günstige Menüpreise für das Personal

Vergünstigungen
Gratis Nutzung der Firmenfitnessabos bei Migros Fitness Club
Einkaufsvergünstigungen mit dem Mitarbeitendenausweis