Zertifikat zur Mitarbeitendenzufriedenheit – logisplus ist eine attraktive Arbeitgeberin
Logisplus führt alle 4 Jahre eine Befragung bei allen Mitarbeitenden durch. Die Befragung führte Qualis evaluation durch, eine auf Heime spezialisierte Firma. Die Methode führt ein Benchmark, d.h. dass wir unsere Ergebnisse mit den Resultaten von 48 anderen Heimen in der Schweiz mit über 100 Plätzen vergleichen können. Den Fragebogen haben 111 von 199 Mitarbeitenden ausgefüllt und auswertbar zurückgeschickt (Rücklaufquote 56%).
Die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeitenden ist sehr hoch und deutlich über dem Benchmark der vergleichbaren Heime. Logisplus schneidet bei allen Themen «Arbeitstätigkeit, Arbeitsbedingungen, Arbeitsteam, direkte Vorgesetzte, Betriebsführung» sehr gut ab und deutlich besser als die anderen Heime in der Schweiz. Insbesondere sind wir bei fast allen Themen, die als sogenannte Attraktivitätstreiber gelten, besser als andere Heime und im Gesamtranking an 6. Stelle von 48 Heimen positioniert. Wir werden also von unseren Mitarbeitenden als sehr attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Verbesserungspotential bestehen vor allem bei den Rückzugsmöglichkeiten am Standort Stapfen, Bekanntheit der Attraktivität nach aussen fördern, genügend Zeit für Arbeiten u.a.m. Im Rahmen eines Workshops mit allen Mitarbeitenden des Kaders haben wir Verbesserungsmassnahmen festgelegt, die nun zur Umsetzung gelangen.
