Zertifikat zur Mitarbeitendenzufriedenheit – logisplus ist eine attraktive Arbeitgeberin
Logisplus führt alle 4 Jahre eine Befragung bei allen Mitarbeitenden durch. Die Befragung führte Qualis evaluation durch, eine auf Heime spezialisierte Firma. Die Methode führt ein Benchmark, d.h. dass wir unsere Ergebnisse mit den Resultaten von anderen Heimen in der Schweiz mit über 100 Plätzen vergleichen können.
Zur schriftlichen Mitarbeitendenbefragung wurden 179 Mitarbeitende eingeladen, 65.9% haben den Fragebogen ausgefüllt. Die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeitenden ist höher als in anderen Alters- und Pflegeinstitutionen. Das beste Ergebnis erreicht logisplus in den Dimensionen Anstellungsbedingungen und Fehlerkommunikation. Dabei sticht heraus, dass überdurchschnittlich viele Mitarbeitende mit drei Lohnfragen zufrieden sind: Kenntnis über die Festlegung des Lohns, Lohnfragen werden ernst genommen und Entlöhnung gemäss Funktion/Leistung. Zudem finden 82% der Mitarbeitenden, dass Konflikte im Team gelöst werden können. Weitere positive Ergebnisse auf Frageebene: Arbeit von hoher Qualität, Schriftliche Mitteilung der Aufgaben, Mitsprache bei Entscheidungen und seltene Gedanken an Stellenwechsel.
Das grösste Verbesserungspotential liegt in den beiden Dimensionen Essen und Weiterbildung. Lediglich 71% aller Antwortenden geben an, mit dem Preis- / Leistungsverhältnis der MA-Verpflegung zufrieden zu sein. Weiter fällt die Bewertung bezüglich genügend interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten ungenügend aus. Weiteres Verbesserungspotential sehen die Mitarbeitenden bei der Ausstattung des Arbeitsplatzes und dem Arbeitszeitmodell.
